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手指傷殘等級評定標準及賠償標準

發布時間:2020-08-03 閱讀:803 來源:未知


一、傷者親屬谘詢問題

我姨夫不久前發生道路M6平台在线登录手指少了好幾根,現在治療準備出院了,正在與對方協商賠償相關事宜。這少了手指至少應當可以算殘疾吧,是不是可以定殘後主張多些賠償?
發生道路M6平台在线登录手指少了好幾根

二、國暉M6平台在线登录律師解答

您好!對於您的問題,我們分析答複如下,希望您能滿意:

如果按照法定的賠償項目標準,因M6平台在线登录人身傷害導致殘疾的,受害人一方可以主張與殘疾相關的傷殘項目賠償,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費以及被扶養人生活費項目。傷殘項目一般來說數額較高,尤其是殘疾程度越重時,賠償數額可達數十萬。

要想獲得傷殘等級鑒定,需要向鑒定機構提出委托。對於本案少手指的情況,是否構成傷殘等級以及等級大小由司法鑒定機構的鑒定人員鑒定後記載於檢驗鑒定意見書中。鑒定機構鑒定的依據為 《道路M6平台在线登录受傷人員傷殘程度評定》,並由鑒定人根據經驗做出綜合性的判斷。

本案賠償可以通過各方協商解決,但是作為受害人一方,在確定賠償數額前最好是先預算一下自己大致的損害,包括各類的醫療費用、誤工費用、營養費用、護理費用等,盡可能多的維護自身合法權益。如果對方願意支付的數額過低,則應考慮訴訟途徑維護權益。

事實上,對於傷殘案件,訴訟索賠是很好的選擇方法。因為傷殘案件賠償項目較多,尤其是後續治療費、精神損害撫慰金等項目訴訟時才能正確的積極主張。
手指傷殘最高三級

三、手指傷殘最高三級,最低十級。

(一)、手指傷殘等級評定(以工傷為例)

1、三級手指傷殘等級評定:

(1)一手缺失,另一手拇指缺失;

(2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。

2、四級手指傷殘等級評定:

(1)雙拇指完全缺失或無功能;

(2)一側手功能完全喪失,另一手部分功能喪失。

3、五級手指傷殘等級評定:

(1)一手功能完全喪失;

(2)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指無功能,另一手除拇指外三指功能喪失。

4、六級手指傷殘等級評定:

(1)單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失。
七級手指傷殘等級評定

5、七級手指傷殘等級評定:

(1)一拇指指間關節離斷;

(2)一拇指指間關節畸形,功能完全喪失;

(3)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷;

(4)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節功能喪失。

6、八級手指傷殘等級評定:

(1)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節離斷;

(2)一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節無功能;

(3)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形,功能完全喪失,另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外,其他三趾缺失;

7、九級手指傷殘等級評定:

(1)一拇指末節部分1/2缺失;

(2)一手食指2~3節缺失;

(3)一拇指指間關節功能喪失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

8、十級手指傷殘等級評定:

(1)除拇趾外,餘3~4指末節缺失;

(2)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

二、各地的傷殘賠償標準不同,以北京地區為例,具體賠償項目、標準:

1、醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院夥食補助費要求:住院期間。

3、交通費、食宿費要求:經工傷保險協議醫療機構出具證明,報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫治療。

4、康複治療費要求:到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康複。

5、輔助器具費工傷職工需要配置輔助器具的,應由其就診的工傷醫療機構根據工傷職工傷殘及職業病狀況提出配置建議,出具醫療診斷證明書。

6、停工留薪要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

7、護理費要求:停工留薪期間生活不能自理需要護理。

8、生活護理費要求:工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

9、一級至四級傷殘待遇標準:享受一次性傷殘補助金:

一級傷殘為27個月的本人工資,

二級傷殘為25個月的本人工資,

三級傷殘為23個月的本人工資,

四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼。

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,補足差額。

10、五級、六級傷殘待遇:

(1)享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

(2)經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關係,以北京市上年度職工月平均工資為基數,獲得一次性工傷醫療補助金:五級傷殘為18個月、六級傷殘為15個月。一次性傷殘就業補助金:五級傷殘為18個月、六級傷殘為15個月。

11、七級至十級傷殘待遇:

(1)享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關係,以統籌地區上年度職工月平均工資為基數,獲得一次性工傷醫療補助金。七級傷殘為12個月;八級傷殘為9個月;九級傷殘為6個月;十級傷殘為3個月;獲得一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為12個月;八級傷殘為9個月;九級傷殘為6個月;十級傷殘為3個月。

注:賠償要看是工傷還是人身損害,兩者標準不一樣。

更多賠償相關內容,可致電全國律師谘詢熱線:400-0022-980

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